看護・介護師長のあいさつ
ホームページを閲覧していただいているみなさま、ちよだのホームページへようこそおいでくださいました。
ちよだで働いて、うれしい、楽しいスタッフのコメント、いきいきしている利用者様の表情を参考に是非、ちよだの仲間になりましょう。
ちよだのアピールポイント
千種区の北部に位置し、地下鉄の駅やバス停からも近く通勤しやすい環境です。
車通勤の方には駐車場も完備しています（毎月500円）。
東海病院が併設されており、年1回～2回健康診断だけでなく、健康管理センターで人間ドックを受けることができるので（補助金あり）異常の早期発見につながり、健康に気をつけて長く勤めることができます。
国家公務員共済組合連合会の規定に則っているので、休みは毎月土日祝日分の休みがあります。さらに有休とは別に夏休みや年末年始、東海病院創立記念日もあるため非常に休みの多い職場です。
ちよだでの経験年数10年以上の職員も多く在籍しているのできっと長く働ける職場です。
忙しい時間帯もありますが、ほっとできる時間もあります。1日の中で気持ちを切り替えることができるので利用者様と接することや、自分の仕事に集中することもできます。
上司や先輩は優しい方が多いので安心して相談できます。
是非私たちと一緒に働きませんか？
あなたらしい人生設計をお手伝いします
- 資格取得支援制度あります（要相談）
- 産休、育児休暇取得可能です
- 平均残業時間は月10時間程度です
- 家賃補助制度あります
- 年2回賞与あります
- 毎年昇給あります
- 休みが多いです
- 自分に合った働き方ができます
勤務形態
- 常勤・・・日勤、早番、遅番、夜勤
- 7時間、6時間、4時間・・・日勤、早番、遅番
勤務フロア
- 入所係・・・2階、3階
- 通所係・・・デイケア
先輩のコメント（○.○）
30代男性
職場スタッフ含め、信頼して働ける職場であり家族との時間も確保しながら働けているので、仕事と家庭の両立がうまくできています。
40代 女性
子供が幼稚園に通っている間、以前から興味のあった介護のお仕事をしてみたいと思い、パートとしてちよだに入職しました。働いている先輩に憧れて働きながら介護福祉士を取得して今は常勤として働いています。利用者様に寄り添い、楽しく笑顔の多い日々を過ごしています。
新人教育制度
無資格者や未経験者でも基礎から丁寧にご指導いたします。
- 東海病院新入職員研修
- ちよだ新入職員研修・・・プリセプター制度を導入。先輩1～2名が中心に指導するので信頼関係を築きやすいです。チェック表を使用
現任教育制度
施設内研修
- 毎月の勉強会・・・感染対策、接遇、緊急時の対応、認知症について・・・等
- 学研ナーシングサポート・・・看護・介護の知識や技術に関する動画
動画視聴なので好きなタイミングで視聴することができます
外部研修
- 名古屋市認知症介護実践研修（実践者研修）
- 名古屋市認知症介護実践研修（実践リーダー研修）
- 介護支援専門員実務者研修
- 介護技術研修・・・等
施設・在宅サービス